育人者先育己，是为智；正人者先正己，是为德；智德兼备者，方为师。2021年1月21日，常高艺教学管理团队迎来了2021年新冬的第一讲，为教师们高涨的学习热情再添薪火。

专题讲座 学习内化

在高慰校长的热情洋溢的欢迎致辞后，校两系一部书记、主任、各教研室主任、教研组长、教务秘书二十多人齐聚新校区圆厅，认真聆听了苏州建设交通高等职业技术学校环境艺术工程系陈鑫系主任的专题讲座《如何做好职教系科管理者的思考》。陈鑫主任从五年制高职新发展的宏观层面着眼，精准把脉艺术职业教育发展方向；重点通过自己对教育的实践和思考，向每位学员介绍了新时代职业教育系部管理者应具备的能力和素养；从国家政策和专业解读、教育改革的步骤两个方面介绍了如何进行教育教学改革、专业建设、课程建设、教科研工作开展；同时他结合一个个真实案例的分享，为系部和教研室团队的建设作了方向的引领、方法的指导。两个多小时的精彩讲座，既接地气，又充满智慧，大家听得全神贯注、兴致盎然，受益匪浅。

交流感悟 明确要求

室外冬雨绵绵，室内其乐融融。下午，系部主任、各个教研室负责人结合本次培训的所学、所思、所获、所想结合自己平时的工作实际展开了热烈的讨论和交流，都感觉自己的工作和学校、学生及家长和社会的要求还有较大的提升空间，都很羡慕陈主任目前的工作现状，也都表示及时调整工作理念和状态，为实现高质量的艺术职业教育而不断努力。邓丽萍副处长就教学条线为提升教学团队和个人的教学能力和水平而出台的《一师一品》、《教研室团队建设考核办法》、《常高艺校教师信息化建设量化考核办法》等即将试行的系列文件为大家做了解读并再次征求大家意见。史冲副校长则出示了一张数据详实的《学校2017—2020年教研室、系部教学内涵建设信息一览表》，表格通过“教师信息、梯队建设（五级阶梯）、各类赛事及评比、教科研能力、校本教材”等逐个项目进行详细的解读，目的是让个系部、教研室认清形势、找准定位、明细目标，进一步扎实做好教研室、系部建设工作，最后他说：教研室主任要做:教学改革的“领军人”、队伍建设的“指导员”、行业信息的“把脉人”、团队激励的“设计师”、发展进程的“吹哨人”、教学管理的“明白人”，实实在在的把团队带领好，把内涵建设好，把人才培养好！只有这样才能实现“成就学生，就是成就自己”的目标。

不驰于空想，不骛于虚声。常高艺教学管理团队在碰撞中精进成长，在探索中明细方向，随着我校“一师一品”、教研室团队建设考核方案等一系列有力举措的落地，教学管理团队的引领作用将推动全校的教学改革。（常高艺）