2017年常州市文化行政综合执法支队公开招聘社会化用工人员简章

常州市文化行政综合执法支队是常州市文化广电新闻出版（版权）局下属参公管理事业单位。因工作需要，现面向社会公开招聘社会化用工人员1名。

一、招聘岗位：主办会计

二、资格条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、爱岗敬业、有责任感，执行力强、重团队精神，服从安排，工作耐心细致有担当；

3、无违法犯罪记录，身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

（二）岗位所需的其他条件

1、学历：大专及以上学历；

2、年龄：40周岁以下；

3、专业：财务类专业；

4、其他要求: 取得会计从业资格证；熟悉事业单位会计制度及财税法规，能独立胜任事业单位的账务核算，报表编制、单位预决算等工作;掌握事业单位财政预决算、国库集中支付及政府采购等相关管理制度;熟练掌握和运用财务软件及相关办公软件;熟悉企事业单位养老、医保、公积金等相关业务。

三、招聘程序和办法

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采取笔试和面试相结合的办法进行，不设置开考比例。

（一）报名及初审

1、报名时间：2017年9月21日  9:00—15:00。

2、报名地点：常州市文化艺术管理中心（长江中路207号）主任办公室

3、报名时需提供下列材料（均要求提供原件和复印件）：

（1）本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业能力相关证明；

（2）近期二寸免冠彩照2张。

原件经审核后退还。

（二）笔试和面试

1、笔试

（1）采用闭卷形式，考核与职位相关的综合知识；

（2）考试时间和地点根据报名情况另行通知，考生必须同时携带准考证和身份证，并按照准考证上规定时间和地点参加考试。笔试合格线为60分，未达合格线不进入面试。

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。面试时间和地点另行通知。面试合格线为60分，低于60分不计算成绩。

3、综合成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

（三）体检与考察

按1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行；对体检合格人员按有关规定进行组织考察。

经考察合格的拟聘人员名单在简章发布网站进行公示。   

    四、聘用及待遇

拟聘用人员将委托市人才中心实行人事代理签订劳动合同，其中试用期为三个月，试用期满或合同期满考核不合格的，解除聘用关系。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

参照“常州市市级机关、事业单位社会化管理职工工资指导线”核定工资。

聘用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

五、根据招聘岗位具体工作内容，本次招聘工作由常州市文化艺术管理中心负责实施，市文广新局组织人事处负责全程监督。

咨询电话：0519-86955821

    监督电话：0519-85682362

常州市文化行政综合执法支队      

 2017年9月11日