11月18日下午，常州市图书馆召开“强管理、转作风、树形象”专项行动全体员工大会。常州市文广新局局长陈建共，常州市文广新局党委副书记、纪委书记黄娅芬，常州市文广新局副局长严旭华，常州市图书馆馆长侯涤等领导出席会议。

  “强管理、转作风、树形象”专项行动自今年3月在常州市图书馆开展以来，图书馆领导班子和全体员工按照局党委、行政统一部署，扎实推进各项试点工作，全面梳理和客观分析了内部管理上存在的问题与不足，在制度建设、作风建设上取得了一批“看得见、摸得着”的成绩。《常州市图书馆职工考勤管理办法》、《常州市图书馆服务明星（窗口）评比细则》、《常州图书馆季度考核办法》和《常州市图书馆年度考核办法》四项规章制度于日前正式出台，并将从12月1日起试运行。

  会上，常州市文广新局局长陈建共充分肯定了专项行动所取得的阶段性成果。他表示，常州市图书馆作为文广新局的龙头基层单位，在为期半年多的专项行动中，领导班子经受住了考验，全体职工说出了心里话，图书馆的社会反响越来越好，美誉度也越来越高；无论是在2015常州“文化100”大型惠民行动中，还是在总分馆体系建设上，常州市图书馆都展现出了优秀的主人翁精神和科学的专业素养。未来，希望图书馆的领导班子带头践行各项规章制度，起到表率作用；在制度面前要人人平等，敢于碰硬；要做好团队建设，提升员工素质；更要继续打造图书馆一流品牌，把为民办实事做得更好。

  目前，常州市图书馆正肩负着图创图书管理系统换代升级、自助借还书系统运行以及总分馆系体系建设三项重任。下一步，常州市图书馆将继续以社会文化事业为重、以市民百姓需求为重，整合力量，优化流程，强化监督，确保各项制度落地通电。