为深入贯彻落实公共文化服务高质量发展要求，全面提升青年馆员业务素养与数字化应用能力，常州图书馆于近期成功举办青年职工新技能大赛，并同期开展“AI赋能智慧图书馆”专题培训，以“以赛促训、训赛结合”模式推动人才队伍建设迈上新台阶。市文化广电和旅游局副局长严旭华、组织人事处处长程豪杰受邀观赛，公共服务处处长陈巍与四位馆领导共同组成评委团，对选手表现进行专业评审。

本次大赛面向全馆35周岁以下青年职工，围绕图书推荐、短视频制作、活动策划三大核心业务板块展开角逐。竞赛规则突出实战性与创新性：图书推荐要求选手在5分钟内完成脱稿展示；短视频作品以“我眼中的常图”为主题，限时1分钟，需兼具创意构思与专业技术；活动策划环节则注重方案完整性、可操作性及现场表达效果。赛事采用加权计分制，三项成绩分别按40％、30％、30％的权重计入总成绩，全面考核选手综合能力。

赛前，青年馆员们积极备赛，反复打磨推荐文稿、精心设计视频镜头、细化活动执行流程。比赛当日，现场气氛热烈，精彩纷呈。短视频展演单元，《常图是一条河》《我眼中的常州图书馆》等作品以独特视角捕捉图书馆的人文温度，技术表现与艺术感染力兼具；图书推荐环节，选手们或深情阐释经典内涵，或生动推介冷门佳作，展现扎实的阅读推广功底；活动策划答辩现场，“书菜行动·以书换蔬”“穿越吧！少年历史家”等方案构思巧妙，凸显青年馆员对读者需求的敏锐洞察与创新服务能力。

经激烈角逐，季颖欣、王紫晨凭借稳定的综合表现斩获一等奖；蒋红叶、王梦婷、虞中奇、许键四人获二等奖；顾圆仙、花秀婧等六人分获三等奖，吴越、王健林等八人分获优秀奖。严旭华在总结中指出：“本次大赛既是业务技能的‘练兵场’，更是创新理念的实践平台。青年馆员们将AI工具与业务场景深度融合，展现了新时代图书馆人守正创新、勇于突破的精神风貌。”

为持续推进“以赛促学、以训促用”机制，持续强化青年馆员数字化工具应用能力，常图于12月9日特邀AI教育高级讲师时赛宽开展“AI赋能智慧图书馆：核心能力跃迁实战”专题培训。培训聚焦阅读推广、读者服务、活动策划等核心场景，通过Kimi、通义千问、豆包等AI工具实战演示，破解PPT制作耗时、文案创作低质、视觉设计门槛高等业务痛点，为馆员提供高效的人机协作新范式。馆长钱竑指出：“比赛检验了业务基础，培训注入了创新动能。这种‘赛训结合’的机制，正是推动智慧图书馆建设落地见效的重要路径。”